4月～6月：

病院の雰囲気や全体の流れに慣れる期間です。
検査、入院管理および診察の補助をしながら病院の雰囲気や、全体の流れに慣れてもらいます。先ずはゆっくりでいいので、正確さ重視で診療業務を行っていただきます。機会があれば採血など手技的なことにもチャレンジしてもらいます。
4月の当初に新卒者用接遇セミナーに出席していただき、一般的なマナーの概要を学んでもらうことで社会人としての基礎作りもしていきます。
新卒さんの入社は動物病院の繁忙期に重なってしまうので、負荷がかかり過ぎない様に周囲もサポートしていきます。

7月～9月：

診療業務を拡げ、体調管理に注意をする期間です。
繁忙期が過ぎ業務が落ち着いてくる時期で、正確に行えるようになった診療業務のスピードを少しずつ上げていきます。自分の診療業務の視野を拡げ、超音波検査やレントゲン検査など画像診断の評価の仕方や麻酔の導入・管理などを習得してもらいます。
繁忙期の緊張感が取れケガや体調不良に陥りやすい時期でもありますので、自分も周囲もお互い心身共に注意してケアするように努めます。

10月～3月：

診察への参加、習熟内容の振り返り、『報・連・相』定着させる期間です。
試用期間が過ぎ、段階的に予防接種などの簡単な内容の診療を任せていきます。皮膚や耳の治療などの診察にもチャレンジしてもらいます。超音波検査で基本的な臓器の描出ができるように練習してもらいます。外科手技ではリスクの低い患者の麻酔の導入、管理を行えるようにしてもらい去勢手術にもチャレンジしてもらいます。
閑散期を利用して1年目の振り返り、自分の習熟内容と課題を確認します。また、社会人としての『報・連・相』を定着させていく時期です。

4月～10月：

成長を徐々に実感しつつ、診療の幅を拡げていく期間です。
先輩スタッフがフォローしながら、病気の診察にも少しずつ慣れていってもらいます。
超音波検査やレントゲン検査なども少しずつ自分で評価できるようにしていただきます。
外科手技では、避妊手術が自分で出来るように準備してもらいながら、先輩スタッフと実際に手術に参加し部分的に実施してもらいます。

11月～3月：

基本的な診察を１人で任せられるようにし、2年目の振り返り期間です。
先輩スタッフがフォローしながら、病気患者の診察で対応できる科目が増えていく時期です。超音波検査を自分で行い、評価し説明するまでの一連の流れをできるようにしていきます。外科手技では避妊手術を執刀してもらうようになります。
閑散期を利用して２年目の振り返りをし、自分の習熟内容と課題を確認します。

【3年目】

専門領域に目を向けながら診療できる科目を増やし、気持ちの引き締めを意識する時期です。
外来の診察や入院管理では治療方針を策定し、先輩スタッフと相談しながら最後まで1人で診察を請負います。外科手技では、去勢、避妊手術以外の手術も徐々に出来るようになっていきます。自分の興味ある分野・得意科目に目を向け、専門領域を探し、必要に応じて２次診療施設での研修を検討し始めます。
獣医師や社会人として、自信が出てくる反面、油断や奢りも出やすくなってくる時期ですので、初心に帰り気持ちを引き締めていく時期です。

【4年目以降〜】

自分のキャリア形成を考え、また、自らがスタッフマネージメントをしていく時期です。
一般的な診察は１人で判断しこなせるようになります。また、後輩スタッフの指導を自ら行うようになり、獣医師として社会人として新たなステージに入ります。教えることが自分の学びにつながり、人間としての成長も実感できる時期です。希望に応じて専門医のいる施設で研修を行うことも可能です。
独立や勤務医としての自分の未来像を描き、自分のキャリアと改めて向き合う時期でもあります。

4月～6月：

病院の雰囲気と全体の流れに慣れる期間です。
検査、入院管理および診察の補助をしながら病院の雰囲気や、全体の流れに慣れてもらいます。先ずはゆっくり、正確さ重視で診療業務を行っていただきます。
4月の初めには新卒者用接遇セミナーに出席していただき、一般的なマナーの概要を学んでもらうことで社会人としての基礎作りをしていきます。
新卒さんの入社は動物病院の繁忙期に重なってしまうので、負荷がかかり過ぎない様に周囲もサポートしていきます。

7月～9月：

診療業務を拡げ、体調管理に注意をする期間です。
繁忙期が過ぎ業務が落ち着いてくる時期で、正確に行えるようになった診療業務のスピードを少しずつ上げていきます。飼い主様と接する機会も増えてきますので、学んだ接遇知識や自身のコミュニケーション能力を磨く期間となります。繁忙期の緊張感が取れ、ケガや体調不良に陥りやすい時期でもありますので、自分も周囲もお互い心身共に注意してケアするように努めます。

10月～3月：

診察への参加、習熟内容の振り返り、『報・連・相』を定着させる期間です。
試用期間が過ぎて診察に参加する機会が増え、先輩のフォローを受けながら一人で飼い主様からの問診や動物の身体検査などができるようになっていきます。
閑散期を利用して1年目の振り返り、自分の習熟内容と課題を確認します。また、社会人としての『報・連・相』を定着させていく時期です。

2年目：

成長を実感し、仕事の幅を拡げていく期間です。
病院内の一連の流れを把握しつつ、診察や入院管理で動物看護のスキルを伸ばします。飼い主様にも自然な応対ができるようになり、コミュニケーション能力も磨かれていく時期です。診療や入院管理の中で、動物の状態変化に気付けるようになっていきます。閑散期を利用し２年目の振り返りをし、自分の習熟内容と課題を確認します。

3年目：

１人で多くの看護業務を行うことができる時期です。また、初心に返り気持ちの引き締めが必要な時期でもあります。
院内業務は殆ど自分一人で行うことが可能になり、診察や入院管理では獣医師へ治療方針の提言をしたり、役職に就いたり、後輩指導にも取り組み始め、病院内で重要なポストを務めるようになっていきます。希望により動物看護師としてキャリアを積むためのセミナーや勉強会に参加することもできます。
動物看護師として社会人として自信が持てるようになる反面、油断や奢りが出やすくなる時期ですので、初心に返り気持ちの引き締めが必要な時期でもあります。

４年目以降：

スタッフマネージメントに取り組み、動物看護師のキャリア形成を充実させる時期です。
院内の看護業務をマスターし、後輩スタッフの指導を自ら行えるようになります。コミュニケーション能力も洗練され飼い主様との応対がよりスムーズになり、動物看護師として社会人として新たなステージに入ります。教えることが自分の学びにつながり、人間としての成長を実感できる時期でもあります。飼い主様の中には自分のファンになってくれる方が出てくることも。
キャリアを積む中で自分は勿論、後輩スタッフや飼い主様の人生とも向き合うことで、より視野が広く深みのある動物看護師に育っていきます。

まずは電話で当院へ連絡のうえ、履歴書を郵送していただきます。後日実習に２〜３日来ていただき、その間に面接も行い採用の有無を総合的に判断いたします。

10:00

お昼ご飯は持参（費用負担無し）をお願いいたします。

２〜３日

スクラブや白衣などの診察着・実習着、運動靴（クロックスなども可）、筆記用具、飲み物、お弁当、マスク

病院へお越しいただいたら受付にて実習の旨お伝えください。その後スタッフが院内を案内し、診察着に着替えていただきます。その後は院内で診察・検査手術の見学をしていただき、昼の休憩時間に院長と面接を行います。