1.圧倒的な教育環境
採用直後の基礎研修に加え、全診療科ラウンド制を導入しています。一般内科、循環器科、消化器科、眼科、軟部外科、整形外科、神経科、放射線科を横断しながら、総合診療力を徹底的に養います。私たちは、単に症例数を経験するだけの研修は行いません。
１）なぜその診断に至ったのか、２）なぜその治療を選択したのか、3）他にどのような選択肢があったのか、これらを常に考え続ける環境があります。精鋭16名の獣医師が在籍する小動物診療センターでは、日々活発なディスカッションが行われ、専門知識が飛び交っています。成長を“現場任せ”にすることはありません。5年間で確実に力をつけられる体系的な研修設計を整えています。「本気で学びたい」という気持ちがあれば、確実に応えられる環境です。

2.ワークライフバランスの充実
・基本は土日祝休み
・実働7時間40分
・休日出動した場合は、必ず代休を付与
大学附属機関ならでは、安定した勤務体系です。しっかり休み、しっかり学び、しっかり働く。その健全な循環が、無理のない長期的なキャリア形成を支えます。高度医療に携わりながらも、自分自身の人生を大切にできる環境を整えています。

3.チーム医療の最前線
地方にありながら、都市部に引けを取らない高度医療を実践しています。各科が連携し、それぞれの専門性を尊重しながら診療を行う現場です。「もっと学びたい」「もっと成長したい」という意欲のある方には、無限にチャンスがあります。

「『最高の治療』は、最高のチームから生まれる。」

高度医療という複雑なパズルを解くには、全員の視点が必要です。看護師の気づき、研修医の情熱、専門医の知見。私たちは、一人ひとりのプロフェッショナリズムを尊重し、動物と飼い主様に寄り添う「最強のチーム」を目指しています。

はじめまして。このページを読んでくださり、本当にありがとうございます。大学病院と聞くと、「難症例が多い」「高度な手術ばかり」「忙しそう」といった印象を持たれるかもしれません。確かに、簡単な現場ではありません。しかし、私が皆さんに提供したいのは、単なる“症例の多さ”ではありません。一つの命に本気で向き合う、そのプロセスです。診断に迷うこともあります。治療方針で議論になることもあります。「もっと良い方法があったのではないか」と振り返ることもあります。その一つひとつの積み重ねが、獣医師として、動物看護師としての「軸」をつくります。

研修医の皆さんへ
遠慮はいりません。どうか、どんどん質問してください。専門医の背中を追い越すくらいの気持ちで挑戦してほしいと思います。
動物看護師の皆さんへ
あなたの小さな気づきが診療の流れを変えることが何度もあります。専門職としての誇りを持ち、ぜひ専門性を磨いてください。この病院は、肩書きよりも「姿勢」を大切にしています。

一緒に、日本の獣医療の未来を前に進めていきませんか。皆さんとお会いできることを、心から楽しみにしています。

●「これ、どうすればいい？」がすぐ言える職場
上下関係に縛られない、風通しの良い環境づくりを大切にしています。疑問や不安を一人で抱え込まない文化があります。

●休むことも、プロの責任です
有給休暇の取得を積極的に推進しています。1日単位、半日単位、1時間単位での取得が可

育児との両立を全力でサポートします
2024年度 育休取得：1名（動物看護師）
2025年度 育休取得：2名（動物看護師1名・獣医師1名）

性別を問わず育休取得を推進しています。復帰後も無理のない働き方を一緒に設計しています。青森という環境は、自然に囲まれた穏やかな地域です。子育て世代にも優しく、職場も温かい雰囲気があります。

書類選考、面接（1回）
※実習や見学は必須ではありません。