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水谷動物病院

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  • 募集要項
学術認定

★★

ホワイト認定

★★

JAHA認定病院とは

病院概要

診察対象

  • イヌ・ネコ
  • ウサギ・ハムスター・フェレットなどの小動物

得意科目

  • 一般内科
  • 一般外科
  • 皮膚科
  • 歯科
  • 眼科
  • 腫瘍科
  • 循環器科
  • 消化器科
  • 泌尿器科
  • 内分泌科
  • 整形外科
  • 救急科
  • 画像診断科

福利厚生

  • 社会貢献活動に積極的
  • 完全週休2日
  • 賞与あり
  • 通勤手当あり
  • 長期休暇制度あり
  • セミナー参加補助あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK

診療時間

9:00~12:00
16:00~19:00

休診日:土曜日午後、日曜日、祭日

住所

神奈川県藤沢市鵠沼海岸3-15-12

スタッフの数

8名(総合臨床医1名)

メッセージ

院長メッセージ

ヒトと動物との絆の理念を大切にし、飼い主様、動物たちの気持ちに寄り添いながら、納得していただける最善の診療を心がけています。

まずは一度見学に来てください。

当院について

当院の魅力

スタッフ同士仲が良い、アットホームな病院です。

私たちのビジョン

究極の一次診療施設

 

働く環境

働き方への取り組み

スタッフの意見を尊重し、出来るだけの配慮を心がけています。

育児休暇の取得状況について

1名

教育制度

JAHAセミナー/その他講習会への参加

 

水谷動物病院

キャリアプラン

1年目

● 獣医師
予防などの診察/先輩の診察補助/今後の指示のために、看護師の仕事も一通り出来るようになる

● 愛玩動物看護師
検査や診察補助/指示による入院看護など

 

2〜3年目

● 獣医師
一人で診療を行い、症例によっては先輩に指示を仰ぐ/簡単な外科手術から行い徐々に難易度をあげていく
● 愛玩動物看護師
看護師として出来ることを全て一人で行うことが出来る

スタッフの声

入社形態

新卒入社

月平均の残業時間

5時間未満

退勤が21時を超えること(シフト制ではない方)

ない

平均退社時間(シフト制ではない方)

19時〜20時

勤続年数

15年以上

入社の決め手

・やりがいのある仕事に携われると感じたから

・スタッフの雰囲気が良かったから

大体の有休消化率はどのくらいか

80%

1日の流れ

8:30出社

9:00診療開始

12:00お昼休憩

16:00午後の診療開始

19:00営業終了、退社

勤務病院を一言で表すと

明るくアットホームな病院

オフ(休日)に一番多い過ごし方

旅行・ドライブ

病院の魅力や働き出して良いと感じる点

動物看護師との関係が良く、診療がスムーズで無駄がないので、気持ちよく働くことができます。院長、副院長には質問しやすく、難しい症例は一緒に考え検討できるので、自分の成長につながります。待遇面もしっかりしていると思います。

入社形態

新卒入社

月平均の残業時間

5時間未満

退勤が21時を超えること(シフト制ではない方)

ない

平均退社時間(シフト制ではない方)

19時〜20時

勤続年数

3年未満

入社の決め手

・知識や技術などが大きく成長できると感じたから

・希望する勤務地だったから

大体の有休消化率はどのくらいか

80%

1日の流れ

8:00出社、掃除、診療準備等

9:00診療開始

12:00お昼休憩

13:00オペ、掃除など

15:00休憩

16:00午後の診療開始

19:00営業終了、退社

勤務病院を一言で表すと

明るくてアットホームな病院

オフ(休日)に一番多い過ごし方

家族と過ごす

病院の魅力や働き出して良いと感じる点

飼い主様一人一人に向き合い、それぞれのニーズに応えるような診療を行う姿勢に、看護スタッフとして共感できますし、よりサポートしていきたいとモチベーションにもなります。職種に関係なくコミュニケーションが取りやすい雰囲気で、働きやすいです。

内定までの流れ

見学、実習を行った後に面接を実施いまします。 結果は数日後に郵送にて報告いたします。

実習について

集合時間

8:00

昼食

持参(費用負担なし)

必要日数

2日〜

持ち物
  • 上履き
  • スクラブや白衣などの診察着
  • メモなどの筆記用具
  • 履歴書
実習当日の流れ

病院についたらスタッフの案内にしたがって着替えていただきます。院内の紹介の後、朝の清掃を一緒に行います。診察時間は見学、検査などの手伝いを行っていただきます。

募集要項

最終更新日:2018/08/01

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