院長メッセージ

街の動物病院として50年以上地域の皆様のペットとの生活を予防・医療の面で支えてまいりました。2022年に本院を建て替え、猫ちゃん用の待合室・診察室を作りキャットフレンドリーな施設となっています。また、CTを導入することにより、これまでには二次診療施設に診断を依頼していた疾患に対しても対応が可能となります。診療対象動物として、わんちゃんネコちゃんだけでなく、近年ペットとしての飼育頭数が増えているウサギやハムスターなどの小型哺乳類、鳥類や両生類、トカゲやヘビ、カメなどの爬虫類の診療も行っております。こういったエキゾチックアニマルの診療にも前出のCT検査は有用となります。

働く場所を決めるということは、人生のうちの一部を生きていく場所を決めるということです。自分が成長できるかどうか、待遇はどうか、人間関係は自分に合いそうかなど、見学をしてみないと伝わらないことも多いと思います。まずは見学や実習にぜひおいでください。

当院の魅力

当院は、働くスタッフの個性を見つめ、長所を生かせるように仕事ができる環境です。スタッフが生き生きと成長しながらそれを生かして働ける動物病院は、必然的に質の高い医療を提供できると確信しています。また、夜勤がないことや、完全週休二日制であることも働きやすさにつながると考えています。

私たちのビジョン

スタッフがそれぞれ成長し、生き生きと働ける動物病院にしていきたいです。そういった病院は互いにコミュニケーションが良好に取れ、専門性の高い情報を共有して、ひいてはそれが質の高い獣医療へつながると考えています。

働き方への取り組み

勤務日当たりの就労時間も労務規定に合わせたシフト制を導入しております。また、希望休や有休も取りやすい環境になっています。

育児休暇の取得状況について

出産・育児休暇を取得することができます。本人からの希望をヒアリングしつつ、体調や家庭環境に合わせて復職を調整していきます。出産後に復職しているスタッフも複数在籍しています。

教育制度

獣医師に対しては、当院にはJAHA認定医が在籍しているため、一定水準以上の一般内科・一般外科に関する知識や技術を身に着けることができます。また、研修期間終了後には、ヒアリングを実施して各種セミナーや学会への参加を補助したり、大学病院などの二次診療施設への研修を補助して、専門性を高めることもできます。動物看護師に対しては、勤務半年は専属の先輩とペアを組んで指導を行っていきます。ヒアリングを行い、希望がある場合にはセミナーや学会への参加を補助します。

キャリアプラン

1年目

● 獣医師
予防医療全般についての知識や技術を身に着けることができます。また、一般診療科の対応ができるようになっていきます。診察に関しては、先輩獣医師からのヒアリングや診療のロールプレイングを実施する中で始める時期を決めていきます。また、手術については何度か助手に入った結果、器具の使用方法や流れを体感し、こちらも本人にヒアリングを行い実施する時期を決めていきます。学会やセミナー参加への補助も行います。

● 愛玩動物看護師
通常の診療補助・検査が行えるようになります。電話対応や問診もしっかりと行うようになり、飼い主様と良好にコミュニケーションをとれるようになります。入院管理に関しても、わんちゃんや猫ちゃんに加え、ウサギやチンチラなどのエキゾチックアニマルのお世話や給餌ができるようになります。

2〜3年目

● 獣医師
一般診療について、よく遭遇する疾患についての診断や治療を任せらるようになります。手術に関しては技術の習得状況に応じて軟部外科や口腔外科など、対応ができる分野を増やしていきます。3年目以降は希望に応じて学会やセミナーの参加に加え、二次診療施設への研修参加を補助していきます。
● 愛玩動物看護師
休日の入院管理がしっかりとできるようになります。また、対応が難しい内容の電話にも対応できるようになります。また、新入社員に対して指導役となることにより、より知識や技能が向上していきます。3年目以降は専門性を高めていったり薬浴などのスキンケアを行ったり、興味のある分野を成長させていくことができます。

まずは電話またはHPよりエントリーをいただき、見学や実習に来ていただきます。実習の中でヒアリングを実施して双方就職を希望する場合に内定となります。